Paulina Yazigi junto a dirigentes de la CPC y ASECH presentaron propuestas de la Mesa de Formalidad Laboral a los ministros de Hacienda y Trabajo

“Agradecemos la oportunidad de presentar las propuestas a las autoridades de Gobierno, porque creemos que la asociación pública-privada es clave para enfrentar un tema tan complejo como la desprotección social que afecta a un tercio de los trabajadores”, dijo Paulina Yazigi.

Santiago, 1 de abril de 2024.

La presidenta de la Asociación de AFP, Paulina Yazigi, junto a Susana Jiménez, vicepresidenta de la CPC, y Jorge Welch, presidente de la ASECH, les entregaron el documento emanado de la Mesa de Informalidad Laboral, a los ministros de Hacienda, Mario Marcel, y de Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara.

El informe final propone 15 medidas de corto, mediano y largo plazo, que apuntan a generar o agilizar cambios de conducta en los chilenos, que vayan en pos de incentivar la cotización en seguridad social y la formalidad laboral.

Para ello se abordan distintas líneas de acción, relacionadas con el sistema de pensiones, mejoras en la fiscalización, revisión de los subsidios, fortalecimiento de la educación técnica, disminución de burocracia, temas de inmigración, entre otras.

Además, el informe destaca tres propuestas como las principales en las que las políticas públicas debieran comenzar a enfocarse. La primera es fomentar la formalidad laboral de los jóvenes, por la vía de realizar mejoras al Subsidio al Empleo Joven.

La segunda busca abordar la informalidad laboral en los independientes o emprendedores, condicionando ciertos permisos para operar al cumplimiento de cotizaciones de seguridad social. La tercera propuesta destacada, apunta a analizar un rediseño de la Pensión Garantizada Universal (PGU).

“Agradecemos la oportunidad de presentar las propuestas a los ministros de Hacienda y Trabajo y Previsión Social, porque creemos que la asociación pública-privada es clave para enfrentar un tema tan complejo

como la desprotección social que tiene un tercio de los trabajadores”, dijo Paulina Yazigi.

La ejecutiva agregó que hay medidas que pueden ser relativamente rápidas de implementar porque son normativas o reglamentarios, y otras requieren de proyectos de ley.

“Lo más importante, creo, es que no nos acostumbremos a la informalidad. No pensemos que esto es un tema dado y que no tiene solución porque la tiene. Hay que ir tomando las distintas medidas, pero hay que hacerlo ya”, enfatizó la líder gremial.

En ese sentido, Susana Jiménez agregó que las personas informales tienen una “inestabilidad mayor en los ingresos, hay una ausencia y cobertura de riesgos, todo tipo de riesgos. Estamos hablando de accidentes, de cesantía, de salud y ciertamente también de la pobreza en la pensión si es que no se ha ahorrado lo suficiente. En ese sentido nos preocupan las personas, nos preocupa la economía. La informalidad hace que las economías crezcan menos, sean menos productivas, haya menos acceso a programas de reconversión, de capacitación de las personas y por último también tiene una repercusión importante en las arcas fiscales”.