Columna de Bettina Horst: “Por un camino sin reparto”

La directora ejecutiva de Libertad y Desarrollo, plantea en su reciente columna en El Mercurio una propuesta para avanzar en la reforma de pensiones en Chile, priorizando tanto la viabilidad política y la sostenibilidad fiscal.

De acuerdo con la economista y directora ejecutiva de Libertad y Desarrollo (LyD), Bettina Horst, “una reforma más minimalista, pero posible de aprobar, es preferible ante la posibilidad de un nuevo fracaso”. Así se refirió a la reforma previsional del Gobierno que se discute en el Senado.

Frente a eso, la experta propone un mecanismo sin la introducción de reparto, y un aumento inicial de tres puntos en la cotización obligatoria, destinados exclusivamente a cuentas individuales, dejando la evaluación de futuros incrementos y ajustes en la edad de jubilación al Consejo Consultivo Previsional.

“Sabemos que requerimos una mayor tasa de ahorro, y también sabemos que las mujeres tienen menores pensiones”, sostiene, enfatizando que estos problemas pueden resolverse sin introducir mecanismos de reparto ni arriesgar las finanzas públicas.

Horst destaca que esta propuesta liberaría 0,65 puntos del PIB en recursos fiscales, lo que permitiría financiar iniciativas como el “bono tabla”, asegurando igualdad de pensiones entre hombres y mujeres con el mismo nivel de ahorro. Además, defiende la importancia de mantener las bases del sistema actual, que según Mercer 2024, ha sido reconocido entre los diez mejores del mundo.

Aunque reconoce que su propuesta es menos ambiciosa que la discutida en el Congreso, afirma que sería un avance significativo: “Sería el primer cambio a los parámetros centrales del sistema en más de 40 años y un valioso logro en equidad”. En un contexto de estrechez fiscal, Horst argumenta que esta opción permitiría destrabar la discusión legislativa y priorizar recursos para otras necesidades sociales.

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