Pensiones: mujeres ahorran 63% menos que los hombres

Las diferencias son también marcadas en los ingresos, en los años cotizados y, en consecuencia, en la jubilación final.

Rintendencia de Pensiones ratifica las diferencias evidentes de ingreso entre hombres y mujeres en el mercado laboral, pero también las cifras muestran que ellas están en desmedro en lo que pueden ahorrar en su cuenta de AFP y en la jubilación resultante.

En las cifras a junio, la mediana de la remuneración imponible fue $635.722 en hombres y $553.784 en mujeres, consignándose una brecha de 12,9 %.

“Una tendencia histórica es la de ingresos, que es una de las determinantes de que las mujeres ahorren menos para generar su jubilación. A eso hay que sumar que cotizan menos años, tienen más lagunas previsionales, que se pensionan antes que los hombres (60 años versus 65 años, edad legal) y que tienen un expectativa de vida más larga”, dice el gerente general de Previsionarte, Andrés Guerra.

El estudio de la Superintendencia de Pensiones muestra que del total de pensionados en un año (julio 2018-junio 2019) en promedio las mujeres que decidieron jubilarse en ese periodo (74.910 personas) pudieron sólo acumular en su cuenta individual 619,79 UF y los hombres (54.038 personas) lograron ahorrar en promedio 1. 682,31

E | Informe de Género de la SupeUF, con una brecha que alcanza al 63,2 %. En este mismo universo analizado, las mujeres en promedio sólo han aportado al ahorro (que es el 10% de la remuneración) durante 12,8 años, mientras que los hombres llegan a 20,6 años, una brecha de 7, 8 años. Y, a su vez, la densidad promedio de cotización, que es el tiempo que el afiliado ha

realizado aportes a su cuenta respecto del tiempo que permaneció en el sistema de pensiones, para ellas es de 44,2 % y para ellos 59,1 %, que resulta una brecha de 14,9 puntos porcentuales. De esta forma, la pensión autofinanciada, sin los componentes de ayuda del pilar solidario, resulta en las mujeres de 79.403 pesos y para los hombres

de 245.952 pesos, que significa una brecha de 67,7 %. “Hay una mayor diferencia de brecha en la pensión promedio de mujeres y hombres porque hay muchas mujeres que reciben el beneficio bono por hijo (reforma del 2008) y es su único ahorro en su cuenta para generar pensión. Ese tema ayuda a profundizar más las diferencias”, recalca Guerra.

Así se paga el alza del pilar solidario

El alza del monto de las pensiones en el pilar solidario hasta $55.101 de pagará se la siguiente forma, según la ministra del Trabajo, María José Zaldívar. Los beneficiarios del Instituto de Previsión Social (IPS) que cobran desde el 12 de diciembre su beneficio habitual (Pensión Básica Solidaria o Aporte Previsional Solidario del IPS), recibirán el incremento en su fecha y lugar de pago de siempre, junto con su pensión, sin necesidad de mayores trámites. Los que cobran antes del 12 de diciembre podrán acceder al incremento en su lugar de pago habitual, según este calendario ordenado por la iniciales de su apellido: la A y B, 24 de diciembre; C y D, 26 de diciembre; de la E a la H, 27 de diciembre, y de la la la Z, 30 de diciembre.

Fuente: Las Últimas Noticias

14 de diciembre, 2019