AAFP capacita a más de 200 emprendedores de Curicó y Quilicura

En el marco de una serie de jornadas de formación organizadas junto a la ASECH, en sedes locales de Inacap, el gremio participó con charlas sobre la importancia de la formalidad laboral y la educación previsional y financiera para fortalecer el futuro de los emprendedores y sus trabajadores.

Santiago, 11 de noviembre de 2024.- En dos jornadas organizadas en conjunto por la Asociación de AFP con la ASECH, en las sedes locales de Inacap, se congregaron más de 200 emprendedores y representantes de pymes de la Región del Maule y de Quilicura, para capacitarse sobre temas clave.

En ambas instancias, Erika Fernández, subgerente de Operaciones de la Asociación de AFP, expuso sobre formalización laboral y la importancia de cotizar para asegurar una vejez digna y protegida.

“La informalidad es un problema urgente y es, por eso, que es importante convocar a los emprendedores a tomar en cuenta la amplitud de beneficios de la seguridad social, la reducción de riesgos económicos que implica y la importancia de cumplir con las normativas que velan por su resguardo”, explicó la ejecutiva.

Con este propósito, Fernández aclaró los impactos que tiene la seguridad social en diferentes etapas de la vida laboral, desde la maternidad y la protección frente a accidentes y enfermedades, hasta el acceso a pensiones dignas al momento de jubilarse. Asimismo, invitó a los asistentes a seguir el trabajo permanente que realiza la Asociación de AFP en educación previsional y financiera para todo tipo de público.

Estos eventos son parte del esfuerzo conjunto de la AAFP y la ASECH por promover la formalización de las pymes y de sus trabajadores, considerando que la informalidad laboral es uno de los mayores desafíos para el sistema de seguridad social en Chile.

Actualmente, uno de cada tres trabajadores en Chile es informal, lo que significa que más de 2,7 millones de personas ocupadas no cotizan para su seguridad social. Por ese motivo, el año pasado se creó la Mesa de Formalidad Laboral por la AAFP, la ASECH y la Confederación para la Producción y el Comercio (CPC), con 15 expertos que propusieron 15 medidas de política públicas para mejorar este escenario.

Las propuestas se enfocan en áreas clave para promover la formalidad laboral, como reducir la burocracia para pymes y la digitalización de trámites, además de establecer incentivos tributarios y financieros que hagan más atractiva la formalización. También se proponen mecanismos de fiscalización más eficientes y la eliminación gradual de regímenes que fomentan la informalidad, con el fin de promover un entorno más inclusivo y transparente para el desarrollo de las empresas y el trabajo formal.