AAFP capacita en formalización laboral a 90 emprendedores y pymes de la Región del Maule

La actividad, organizada junto a la ASECH, se centró en la importancia de la formalidad laboral, la educación previsional y financiera para fortalecer el futuro de los emprendedores y sus trabajadores.

Talca, 1 de octubre de 2024.- Alrededor de 90 emprendedores y representantes de pymes de la Región del Maule participaron en una capacitación organizada por la Asociación de Emprendedores de Chile (ASECH), realizada en la sede de Inacap en Talca. El encuentro abordó temas clave como la formalización laboral, la educación previsional y la importancia de cotizar para asegurar una vejez digna y protegida.

La jornada contó con una presentación de la Asociación de AFP (AAFP), cuyo objetivo fue fomentar la formalización laboral, un aspecto crucial para el desarrollo sostenible de las pymes y la protección social de sus trabajadores.

Erika Fernández, subgerente de Operaciones del gremio y encargada de dictar la charla, destacó la relevancia de la instancia: “Fue una actividad muy valiosa y productiva, en la que pudimos interactuar directamente con los emprendedores del Maule, resolviendo sus dudas y entregándoles herramientas prácticas para entender mejor la importancia de la formalización y la seguridad social”.

Actualmente, uno de cada tres trabajadores en Chile es informal, lo que significa que más de 2,7 millones de personas ocupadas no cotizan para su seguridad social. Por ese motivo, el año pasado se creó la Mesa de Formalidad Laboral por la AAFP, la ASECH y la Confederación para la Producción y el Comercio (CPC), con 15 expertos que propusieron 15 medidas de política públicas para mejorar este escenario.

Las propuestas se enfocan en áreas clave para promover la formalidad laboral, como reducir la burocracia para pymes y la digitalización de trámites, además de establecer incentivos tributarios y financieros que hagan más atractiva la formalización. También se proponen mecanismos de fiscalización más eficientes y la eliminación gradual de regímenes que fomentan la informalidad, con el fin de promover un entorno más inclusivo y transparente para el desarrollo de las empresas y el trabajo formal.

Durante la capacitación se discutieron las ventajas que pueden tener los emprendedores al adoptar la formalidad, como el acceso a beneficios previsionales y la reducción de riesgos económicos asociados a la seguridad social.

En la misma línea, se abordaron las implicancias de la seguridad social en diferentes etapas de la vida laboral, desde la maternidad y la protección frente a accidentes y enfermedades, hasta el acceso a pensiones dignas al momento de jubilarse. “La educación previsional y financiera es fundamental para todos, y debería ser fomentada desde una edad temprana. Sólo así podremos tomar decisiones informadas sobre nuestro futuro y enfrentar los desafíos económicos con mayor seguridad”, afirmó Fernández.

El evento se enmarca en un esfuerzo conjunto de la AAFP y la ASECH por promover la formalización de las pymes y de sus trabajadores, considerando que la informalidad laboral es uno de los mayores desafíos para el sistema de seguridad social en Chile.

La actividad finalizó con una ronda de preguntas y respuestas, donde los emprendedores tuvieron la oportunidad de resolver sus inquietudes respecto a la cotización, los beneficios del sistema de pensiones y la formalización laboral, reafirmando el compromiso de ambas instituciones por seguir apoyando a la comunidad emprendedora del país.