Cotizantes de pensiones aumentaron 3,5% en enero respecto al mismo mes de 2018

Por otro lado, las personas que aportan para el seguro de cesantía totalizaron 4.840.782, lo que significa un aumento de 4,4% en doce meses.

Un nuevo informe de carácter estadístico e informativo comenzó a publicar la Superintendencia de Pensiones la última semana de cada mes. Según el documento, publicado ayer, en enero de 2019 el total de cotizantes en el sistema de pensiones aumentó 3,5% en doce meses, alcanzando 5.653.697 de personas, lo que implica un ingreso de más de 192 mil personas entre febrero de 2018 y enero a 2019.

De este total, las mujeres representan 42,7%. Los datos dan a conocer una remuneración promedio imponible de los cotizantes del sistema de pensiones de $853 mil, lo que significa un incremento de 3,3% respecto a enero de 2018. Asimismo, según informó la superintendencia se consigna también una brecha de género de 11,2% en enero pasado: mientras los hombres anotan una remuneración promedio imponible de $896.467, las mujeres perciben una de $795.741.

En enero de 2018, la brecha de género fue de 11,8% y en igual mes de 2017 alcanzó a 12,6%. Además, hubo un aumento en el número de cotizantes del sistema en todas las regiones del país. El nuevo informe —elaborado por la División de Estudios de la superintendencia— dio a conocer también que los cotizantes del seguro de cesantía totalizaron 4.840.782 personas, aumentando 4,4%. Es decir, 203.286 ingresaron durante el período febrero 2018 a enero 2019.

La remuneración promedio imponible total de los cotizantes del seguro alcanzó a $844.852, lo que implicó un alza de 2,6% respecto de enero de 2017. Por tipo de contrato, la remuneración promedio imponible de los contratos indefinidos llegó a $979.746, con un aumento de 2,5% en 12 meses, y en los contratos a plazo fijo a $518.197, con un incremento de 2,8% en un año. El ministro del Trabajo y Previsión Social, Nicolás Monckeberg, valoró los números. ‘Es una muy buena cifra que nos anima a seguir trabajando decididamente a que Chile siga creando empleos de calidad. Pero sabemos que no es suficiente, y lo que nos ha pedido el Presidente Piñera es aumentar la velocidad de creación de empleo’, dijo Monckeberg.