Fuerte caída en empleos formales en los jóvenes explica baja en cotizantes de las AFP a septiembre 2023

El número de empleos en el rango salarial entre $300.000 y $500.000 fue el que más cayó (43,5%).

La buena noticia es que la baja en la inflación ha ayudado a que los salarios reales vuelvan a mostrar una tendencia al alza, ya que para el período aumentaron 3,6%.

De acuerdo con el Índice de Ocupación y Remuneraciones realizado por la Asociación de AFP, en septiembre se registró, por octavo mes consecutivo, una disminución de 1,62% en el índice ocupacional, lo que equivale a 94.777 cotizantes menos en comparación a igual mes del año 2022. Según el informe, se trata de un descenso de 80.854 hombres (-2,4%) y 13.923 mujeres (-0,6%).

El reporte muestra que la caída de cotizantes se concentró en aquellos de menor edad. Para los menores de 30 años la disminución fue de -6,3%, equivalente a una fuga de 91.324 trabajadores y trabajadoras de este rango etario. Por otro lado, los cotizantes mayores de 50 años no registraron una mayor variación, pues experimentaron un aumento de 0,4%, con 5.415 trabajadores y trabajadoras más.

“Estas cifras están en línea con el estudio de Criteria sobre informalidad laboral que como Asociación de AFP compartimos hace unas semanas. Estas muestran cómo los jóvenes están retrasando su entrada al mercado formal y lo rápido que pasan de la informalidad a la formalidad. Es muy preocupante, debido a que lo que se ahorra en los primeros años de vida tiene un mayor impacto en la pensión futura”, explicó Paulina Yazigi, presidenta de la AAFP.

Otro hallazgo de las cifras de septiembre detalla que los cotizantes hombres con un ingreso imponible de entre $300.000 y $500.000 disminuyeron un 49,2% respecto a septiembre de 2022, equivalente a 287.935 trabajadores menos.

En el caso de las mujeres con ingresos en ese rango, su disminución fue de 37,1%, con una reducción de 194.449 trabajadoras, representando las mayores bajas en el período al separar los cotizantes por niveles de ingreso.

“Las cifras de este estudio entregan una nota desfavorable sobre los ahorros previsionales de los trabajadores jóvenes, ya que las cotizaciones de los 10 primeros años de actividad laboral impactan hasta un 40% en el monto final de la pensión”, señaló Roberto Fuentes, gerente de estudios de la AAFP.

El índice de Ocupación Formal calcula la variación en 12 meses del número de trabajadores con empleo remunerado que cotizan en el Sistema Previsional. Este indicador utiliza datos administrativos disponibles en la Superintendencia de Pensiones, los que permiten observar las oscilaciones del empleo formal, dado que quienes trabajan informalmente carecen de la obligación a cotizar.

Remuneraciones

Respecto al Índice de Remuneraciones, éste aumentó en 9,5% nominal y 3,6% real a septiembre de 2023. Respecto a la brecha salarial de género, el ingreso imponible de las mujeres cotizantes en relación con el de los hombres alcanzó el 87,1%, experimentando un aumento de 80 puntos base (0,8%) en comparación con el año 2022.

Adicionalmente, la buena noticia es que debido a la reducción de la inflación en los últimos meses, a partir de febrero de 2023, el índice real de remuneraciones ha mantenido cifras positivas, dando luces de una recuperación del mercado que ha permitido experimentar un crecimiento real del poder adquisitivo de los trabajadores dependientes.

El índice de remuneraciones, calculado con datos disponibles en la Superintendencia de Pensiones, representa la variación del ingreso imponible de los trabajadores dependientes, con obligación de cotizar, en períodos de 12 meses.

En el año 2021 y 2022 se observó un retroceso de los ingresos femeninos, debido a la pandemia y a la menor actividad del mercado laboral, el cual poco a poco se ha revertido, mostrando un crecimiento positivo para los meses ya transcurridos del año 2023.

Revisa el Índice de Ocupación y Remuneraciones de noviembre 2023