Paulina Yazigi participó en Encuentro de Diarios Regionales de la ANP

La economista resaltó la importancia de fortalecer el ahorro y enfrentar la informalidad laboral, que involucra a 2,4 millones de trabajadores que no cotizan para su seguridad social.

La presidenta de la Asociación de AFP, Paulina Yazigi, participó en el XXXI Encuentro de Diarios Regionales 2023, organizado por la Asociación Nacional de la Prensa (ANP), donde abordó los importantes desafíos previsionales que enfrenta el país.

Yazigi resaltó la necesidad de hacer cambios sostenibles que permitan subir las pensiones presentes y futuras, enfatizó en la importancia de aumentar e incentivar el ahorro de los trabajadores, así como enfrentar las lagunas previsionales, la informalidad laboral y subir la tasa de cotización del 10%, entre otras propuestas.

“Nosotros tratamos de aportar desde lo técnico para que las decisiones nos lleven a una reforma con pensiones altas hoy y en el tiempo, y que sea sostenible”, dijo la dirigente gremial en conversación con José Tomás Santamaría, director del Diario Financiero.

En el encuentro asistieron directores y editores de más de 50 diarios nacionales y regionales, y los temas abordados fueron la libertad de expresión y de prensa, el derecho a la información y la irrupción de las nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial.

Paulina Yazigi señaló que “nuestra pensión es el reflejo de nuestro mercado laboral. Lo que hace es darte un trabajo, que te permita vivir en el día a día, pagar las cuentas, tener educación para tu hijo y también para poder ahorrar. Hay diferentes tipos de ahorro, algo que yo siempre trato de enfatizar. Ahorrar no solamente para la pensión, es ahorrar para temas de seguridad social en general. Por eso es tan importante y hemos abordado el tema de la informalidad”.

De hecho, la AAFP impulsa una Mesa de Formalidad Laboral junto a la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) y la Asociación de Emprendedores de Chile (ASECH), que entregará en enero propuestas concretas para enfrentar la informalidad laboral, que involucra a 2,4 millones de trabajadores.