Paulina Yazigi expuso sobre el negativo impacto de la informalidad laboral sobre las pensiones

En un seminario de la UDP, la presidenta de la Asociación de AFP ahondó en materias sobre el mercado laboral y la baja densidad de cotizaciones.

La presidenta de la Asociación de AFP, Paulina Yazigi, participó del Seminario Retos y Oportunidades para un Sistema de Pensiones más Inclusivo, organizado por la Universidad Diego Portales, oportunidad en la que se refirió a la informalidad laboral como uno de los factores que impactan de manera importante en los niveles de pensión, y que hoy se ubica en torno al 28% en Chile.

En ese sentido, Yazigi destacó que se generen instancias de diálogo que aborden este importante desafío. “Es muy importante que hoy se esté hablando de informalidad, pues como es bastante estructural, es un tema que no tocamos habitualmente, pero que debemos abordar con urgencia”, dijo la presidenta del gremio.

Debido a esto enfatizó su aspiración de reducir la tasa de informalidad, aunque advirtió que ésta “no se soluciona con una bala de plata”. En esa línea, mencionó el documento que se encuentran trabajando en la Mesa de Formalidad Laboral, junto con la CPC y ASECh, donde plantearán algunas líneas de acción para abordar esta materia.

Por otra parte, respecto de los niveles de pensiones, expuso que las personas en Chile cotizan poco. Por ejemplo, indicó que “las mujeres de 35 años que debieran cotizar, están cotizando 15 años. Y el 53% de ellas, cotizan menos de 10 años”. Por otra parte, agregó que desde que se formó el actual sistema de pensiones las personas están viviendo 10 años más, y que sólo por ese efecto las pensiones son 35% más bajas.

Por ello, aseveró que para mejorar las pensiones se debe partir por enfrentar la informalidad y reducir las lagunas. “Claramente para tener mejores pensiones autofinanciadas tenemos que combatir la informalidad”.

Revisa aquí el Seminario completo