1. ¿Qué es la seguridad social?

De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la Seguridad Social es un derecho humano que puede ser definido como la protección que entrega la sociedad a las personas para garantizar cierto nivel de estabilidad en los ingresos frente a situaciones como desempleo, maternidad, vejez o luego de un accidente que limite la capacidad de trabajo

En Chile, la Seguridad Social, protege a los ciudadanos en distintos ámbitos con el objetivo de aliviar potenciales necesidades económicas a través de un conjunto de leyes, políticas y medidas de protección social.

¿Cuáles son los componentes de la Seguridad social en Chile?
Los componentes del actual Sistema de Seguridad Social en Chile son:

• El Sistema de Salud


• El Seguro de Cesantía


• El Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales


• El Sistema de Pensiones

1. ¿Cómo es el Sistema de Salud en Chile?
   Es un sistema mixto de atención, compuesto por el seguro público, el Fondo Nacional de Salud (FONASA) y el seguro privado, denominado Instituciones de Salud Previsional (ISAPRES).
   La cotización para tener cobertura en salud alcanza el 7% del ingreso mensual imponible, es decir, es proporcional al ingreso del trabajador y puede ser mayor a la cotización del 7% en el caso en que los trabajadores están afiliados a una ISAPRE, ya que la cotización depende del valor del plan de salud convenido.
   


2. ¿De qué trata el Seguro de Cesantía?
   Protege a los trabajadores con cualquier tipo de contrato, ya sea a plazo fijo, indefinido o por obras, en caso de cesantía, independiente de si la causa del término de contrato es despido o renuncia. La cotización para el Seguro de Cesantía alcanza el 3% del ingreso imponible mensual.
   


3. ¿Cómo funciona el Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales?
   Busca protege a todos los trabajadores, ya sea que tengan contrato como dependiente o emitan boleta de honorarios como independientes, frente a riesgos de accidentes en el lugar de trabajo o en el trayecto y en el caso de enfermedades que tengan como causa llevar a cabo las tareas propias del puesto de trabajo.
   

¿Cómo es el Sistema de Pensiones en Chile?
Tiene como objetivo proteger a las personas en la vejez, discapacidad y ante el fallecimiento de las fuentes de ingreso familiar. En Chile el Sistema de Pensiones es mixto y multipilar. Las pensiones se financian con los aportes que cada trabajador realiza durante su vida laboral activa a su fondo de pensión y la rentabilidad que obtienen estos aportes. El Sistema está compuesto por tres pilares: El Pilar Solidario, el Pilar Contributivo y el Pilar Voluntario